http://www.tsquare-ltd.com 組織と人が、もっと「強く、活気にあふれ、感動を届けられる」存在へ... Wed, 16 May 2012 01:33:37 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 http://www.tsquare-ltd.com/?p=560&cpage=2#comment-494 参加者の決意 Wed, 16 May 2012 01:33:37 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=560#comment-494 昨日のヘルピング・クライアンツ・サクシードの参加者達は、クライアントから「下記のようなコンサルタント(営業)だ」と言われるようになる、と決意しました。 - 一緒に成長・成功できるコンンサルタント - 今後も一緒に仕事がしたいコンサルタント - 価値を生み出してくれるコンサルタント - 相談しやすく、気が利いて、私のことを理解してくれる、会社の一員になって欲しいコンサルタント 今後の益々の活躍が楽しみです。 昨日のヘルピング・クライアンツ・サクシードの参加者達は、クライアントから「下記のようなコンサルタント(営業)だ」と言われるようになる、と決意しました。

- 一緒に成長・成功できるコンンサルタント
- 今後も一緒に仕事がしたいコンサルタント
- 価値を生み出してくれるコンサルタント
- 相談しやすく、気が利いて、私のことを理解してくれる、会社の一員になって欲しいコンサルタント

今後の益々の活躍が楽しみです。

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=560&cpage=2#comment-466 参加者 Sun, 29 Apr 2012 12:54:31 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=560#comment-466 今回の研修を通して、さらに自分を磨き成長していきたいと強く思うことが出来ました。 現在、新規の顧客ではありませんが、人事の入れ替わりが多い顧客ですので、２日間で学んだことを、日々の業務へ実践できるよう努めていきます。 グループで考えて、発言し、発表するところが良かったと思いました。他の研修でもグループ討議は有りますが、今回は回数が非常に多かった為、他グループの意見も聞けたのが良かったです。 今回の研修を通して、さらに自分を磨き成長していきたいと強く思うことが出来ました。
現在、新規の顧客ではありませんが、人事の入れ替わりが多い顧客ですので、２日間で学んだことを、日々の業務へ実践できるよう努めていきます。

グループで考えて、発言し、発表するところが良かったと思いました。他の研修でもグループ討議は有りますが、今回は回数が非常に多かった為、他グループの意見も聞けたのが良かったです。

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=560&cpage=2#comment-465 参加者 Sun, 29 Apr 2012 12:52:49 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=560#comment-465 先日は日々の営業活動を振り返る刺激的なお話をいただき、誠にありがとうございます。 当方の現状を申しますと、継続案件対応で新規提案活動が思うようにできていなのが現実ですが、時間をうまく調整して、今回の講座で学んだニーズ発掘の手法を実践していきたいと思います。 今後ともFacebook等でやりとりさせていただけますと幸いでございます。 寺尾様のますますのご活躍・ご発展をお祈りいたします。 先日は日々の営業活動を振り返る刺激的なお話をいただき、誠にありがとうございます。

当方の現状を申しますと、継続案件対応で新規提案活動が思うようにできていなのが現実ですが、時間をうまく調整して、今回の講座で学んだニーズ発掘の手法を実践していきたいと思います。

今後ともFacebook等でやりとりさせていただけますと幸いでございます。
寺尾様のますますのご活躍・ご発展をお祈りいたします。

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=560&cpage=2#comment-464 参加者 Sun, 29 Apr 2012 12:51:41 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=560#comment-464 ２日間お世話になりました。 有意義な研修であったと感じております。 今回学んだこと、ソリューションワークシートを少しでも多く埋めていき、案件の精度を高めいきます。 今回のセミナーでは、寺尾さんの経験談を交えて話されたことでより理解することが出来たと感じます。 今までやった営業研修の中では一番楽しく学べたと思います。 ありがとうございました。 ２日間お世話になりました。
有意義な研修であったと感じております。
今回学んだこと、ソリューションワークシートを少しでも多く埋めていき、案件の精度を高めいきます。

今回のセミナーでは、寺尾さんの経験談を交えて話されたことでより理解することが出来たと感じます。
今までやった営業研修の中では一番楽しく学べたと思います。

ありがとうございました。

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=560&cpage=2#comment-463 参加者 Sun, 29 Apr 2012 12:50:33 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=560#comment-463 昨日、本日と２日間に亘り、セミナーを受講させて頂きありがとうございました。 私は元々、エンジニアで社内の公募制度にて、営業職になりました。短い営業経験ではありますが、今までの営業プロセスを見直すと共に、今度自分のツールとなる知識を付けれたと感じております。 また、感じただけでは駄目なので、部下と早速実践しております。 今後、行き詰った際には是非、お知恵を借りたいと考えておりますので、引き続き宜しくお願い申し上げます。 昨日、本日と２日間に亘り、セミナーを受講させて頂きありがとうございました。

私は元々、エンジニアで社内の公募制度にて、営業職になりました。短い営業経験ではありますが、今までの営業プロセスを見直すと共に、今度自分のツールとなる知識を付けれたと感じております。
また、感じただけでは駄目なので、部下と早速実践しております。

今後、行き詰った際には是非、お知恵を借りたいと考えておりますので、引き続き宜しくお願い申し上げます。

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=668&cpage=3#comment-462 参加者 Sun, 29 Apr 2012 12:47:51 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=668#comment-462 ごぶさたしてます。お元気でしょうか？ 社内の方からうれしいことばをいただきましたので、お知らせしたいと思います。 この方は、新しい販売策を企画するためにいろいろと考えていました。 ところが、細かい方法論に落ちてしまって、ぐるぐる考えあぐねていましたので、（チャンスとばかり）ビジネスシンクを紹介して、課題の明確化と深堀のお手伝をしました。 私としては、まだまだ、BhusinessThinkを使いこなしきれていないことを実体験しながら進めましたが、良い評価をいただきましたので、お礼に変えてお知らせいたします。ありがとうございました。 これからも、どうぞよろしくお願いいたします。 ごぶさたしてます。お元気でしょうか？

社内の方からうれしいことばをいただきましたので、お知らせしたいと思います。

この方は、新しい販売策を企画するためにいろいろと考えていました。
ところが、細かい方法論に落ちてしまって、ぐるぐる考えあぐねていましたので、（チャンスとばかり）ビジネスシンクを紹介して、課題の明確化と深堀のお手伝をしました。

私としては、まだまだ、BhusinessThinkを使いこなしきれていないことを実体験しながら進めましたが、良い評価をいただきましたので、お礼に変えてお知らせいたします。ありがとうございました。

これからも、どうぞよろしくお願いいたします。

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=560&cpage=2#comment-450 参加者の決意 Fri, 20 Apr 2012 14:08:05 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=560#comment-450 本日のヘルピング・クライアンツ・サクシードの参加者達は、下記のようなコンサルタント(営業)になる、と決意しました。 - 逃げずに、会社のことを考え、理解し、親身に相談にのってくれる技術力のある頼もしいコンサルタント - 一緒に仕事をし続けたいコンサルタント - 期待を裏切らない頼りになるコンサルタント - クライアンとの立場に立って理解し、確実に対応する真摯なコンサルタント - 自分達(クライアント)の立場に立って、的確な提案ができるコンサルタント - スピード感を持って期待以上のアウトプットを出すコンサルタント 本日のヘルピング・クライアンツ・サクシードの参加者達は、下記のようなコンサルタント(営業)になる、と決意しました。

- 逃げずに、会社のことを考え、理解し、親身に相談にのってくれる技術力のある頼もしいコンサルタント
- 一緒に仕事をし続けたいコンサルタント
- 期待を裏切らない頼りになるコンサルタント
- クライアンとの立場に立って理解し、確実に対応する真摯なコンサルタント
- 自分達(クライアント)の立場に立って、的確な提案ができるコンサルタント
- スピード感を持って期待以上のアウトプットを出すコンサルタント

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=668&cpage=3#comment-446 参加者 Sat, 31 Mar 2012 09:47:43 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=668#comment-446 研修の成果としては、得意先ごとにメンバーが考えている提案内容について、再度、シートを活用しながら明確化と掘り下げを行いながら成果（インパクト）を明確にすることを指示し、提案内容を吟味することを行っています。メンバーは負荷が増えるなどと文句も言うやつもいますが、得意先への提案内容の幅が広がり、メンバーの守備範囲が広くなったように感じます。 メンバーにも研修参加を促しておりますので、その際には、よろしくお願いいたします。 研修の成果としては、得意先ごとにメンバーが考えている提案内容について、再度、シートを活用しながら明確化と掘り下げを行いながら成果（インパクト）を明確にすることを指示し、提案内容を吟味することを行っています。メンバーは負荷が増えるなどと文句も言うやつもいますが、得意先への提案内容の幅が広がり、メンバーの守備範囲が広くなったように感じます。

メンバーにも研修参加を促しておりますので、その際には、よろしくお願いいたします。

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=745&cpage=2#comment-445 参加者 Sat, 31 Mar 2012 09:46:40 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=745#comment-445 先日は大変有意義で面白い研修、ありがとうございました。 まず、個人でできる範囲として毎朝15分のスケジュール立てと優先度付け、また、その仕事の裏にある「目的」「目標」を確認しながら業務を進めることは実践しています。 ただ、やはりなかなか領域Ⅲかな？と思われることに追い込まれることはよくあるなぁと感じます。 今後とも宜しくお願い致します。 先日は大変有意義で面白い研修、ありがとうございました。

まず、個人でできる範囲として毎朝15分のスケジュール立てと優先度付け、また、その仕事の裏にある「目的」「目標」を確認しながら業務を進めることは実践しています。

ただ、やはりなかなか領域Ⅲかな？と思われることに追い込まれることはよくあるなぁと感じます。

今後とも宜しくお願い致します。

]]> http://www.tsquare-ltd.com/?p=668&cpage=3#comment-444 参加者 Sat, 31 Mar 2012 09:45:42 +0000 http://www.t-square.biz/wp/?p=668#comment-444 先日は、セミナー後でお疲れのところ、お時間を頂き話を聞いてくださいましてありがとうございました。   先生のパワフルさと夢への情熱にパワーをもらいました。   弊社は多くの課題を抱えており、事業規模の拡大に向け多くの外部の方のお力添えを必要とする時期にあります。   このご縁を活かし、機会がございましたらぜひ業務を委託させて頂ければと存じます。 今後ともよろしくお願い致します。   ヘルピング・クライアンツ・サクシードでお会いできることを楽しみにしております。   以下、ご報告 ●私自身の課題について “優秀なマネージャーは話さない。質問して考えさせる” “事象・実態のコミュニケーションを行う” ということをこの1週間、部下に対し徹底いたしました。   気づいたことは、 ・私自身が適切な質問ができること ・質問の引き出しを多く持っていること ・言い訳を引き出す（相手を責める）質問をしないこと ・我慢すること などの、思考習慣やスキルが必要だと痛感しました。   ●ビジネスシンクのフレームワークについて 「課題を洗い出し、優先順位をつけ、証拠を集め、明確化と掘下げ」というフレームワークは思っていたより使いやすいと感じました。 よりスピーディーに行えるように数をこなそうと思います。   相談にのっていただきありがとうございました。 先日は、セミナー後でお疲れのところ、お時間を頂き話を聞いてくださいましてありがとうございました。
 
先生のパワフルさと夢への情熱にパワーをもらいました。
 
弊社は多くの課題を抱えており、事業規模の拡大に向け多くの外部の方のお力添えを必要とする時期にあります。
 
このご縁を活かし、機会がございましたらぜひ業務を委託させて頂ければと存じます。
今後ともよろしくお願い致します。
 
ヘルピング・クライアンツ・サクシードでお会いできることを楽しみにしております。
 
以下、ご報告
●私自身の課題について
“優秀なマネージャーは話さない。質問して考えさせる”
“事象・実態のコミュニケーションを行う”
ということをこの1週間、部下に対し徹底いたしました。
 
気づいたことは、
・私自身が適切な質問ができること
・質問の引き出しを多く持っていること
・言い訳を引き出す（相手を責める）質問をしないこと
・我慢すること
などの、思考習慣やスキルが必要だと痛感しました。
 
●ビジネスシンクのフレームワークについて
「課題を洗い出し、優先順位をつけ、証拠を集め、明確化と掘下げ」というフレームワークは思っていたより使いやすいと感じました。
よりスピーディーに行えるように数をこなそうと思います。
 
相談にのっていただきありがとうございました。

]]>